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答：对于这种情况，⬇用人单位不宜拒开离职证明。根据劳动合同法🏷的规定，劳动者🧧提🤖🔔前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同🖊。用人单😴位应当在解除或者终止❄劳动合🙁同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十🔹五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约🍙定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应🚑📊当向劳动者🗓支付经济🐑🏐补偿的，在办🪀结工作交接时支付。