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📮为索要工伤赔偿,潘某的家人向人社局申请工🌶伤认定🧙。因誉仁公司是向通服公司转接承包🦙的线路工程,人社局作出《认定工🍬伤决定书📯》,🥑将通服公司作为⏲用人单位,📻💘认定潘某受🚵到的伤害为🐃工伤。通服公司认为,誉仁公司与潘某签订📳了劳务协议,用人单位应为誉仁公司,遂提出复议申请。复议期间,人社局以用工主体适用🕑错误为由,撤销了工伤认定决定🐨,对行政复议💵的审查工作随🥅即终止。

 

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