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(七)完善稳才留才机制。🤹鼓励企业🦸创🈚新🎇、完善相关㊗➗制度，吸引稳定领军人才。支持企业与领军人才依法约定服务期、🩺订立竞🏐业📡限制协议。对工作中急需、退休后将对工作带来较大影响的领军人才，符合国家统一规定的可💮推迟办理退休，并向所在地人力资源社会保🥀障部门备案🛩📸。对实际工作中急需、已办理退休手续的领🪁军人才，企🌈业可与其协商签🎅订返聘协议。山西合碗子，在线观看免费高清完整版新赛季前瞻
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